Deutsche Vermögensberatung (DVAG) ist „Top Arbeitgeber Deutschland 2015“

Exzellente Berufschancen mit besonderer Karriereförderung

Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) gehört als frisch gekürter „Top Arbeitgeber Deutschland 2015“ auch in diesem Jahr wieder zur Spitzengruppe deutscher Unternehmen, die bei der professionellen Karriereentwicklung und -förderung eine Vorreiterrolle einnehmen. Neben der DVAG als einziger Finanzvertrieb gehören weitere namhafte Unternehmen wie Boehringer Ingelheim, Danone, Samsung oder Unilever zu den diesjährigen Preisträgern. Die international etablierte Zertifizierung „Top Arbeitgeber“ erhalten ausschließlich Unternehmen, die sich dem mehrstufigen Research- und Auditprozess des prüfenden ‘Top Employers Institute‘ stellen, strikte Qualitätskriterien erfüllen und mit einem über alle Bereiche hinweg überzeugenden Mitarbeiterkonzept bundesweit Maßstäbe setzen.

Die Deutsche Vermögensberatung punktete bei der Überprüfung der beruflichen Rahmenbedingungen für selbständige Vermögensberater neben vielen anderen Aspekten insbesondere durch das faire, leistungsorientierte Vergütungs- und Aufstiegsmodell mit zahlreichen Sonderleistungen, eine innovative Karriereförderung, modernste IT-Anwendungen sowie durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Vermögensberater. Bei der DVAG sichern jährliche Investitionen von über 70 Millionen Euro in die Aus- und Weiterbildung und ein umfassendes Angebot an Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen die hohe Beratungsqualität und setzen Maßstäbe in der Finanzbranche.

(V.l.n.r.): Direktionsleiter für Deutsche Vermögensberatung Michael Beckmann, Regionaldirektionsleiterin Saskia Zahn, der CEO des Top Employers Institute David Plink und DVAG-Direktor Marcus Aßmuth bei der Auszeichnung als „Top Arbeitgeber Deutschland 2015“.

Auch die Unternehmenskultur der Deutschen Vermögensberatung hat Vorbildcharakter. DVAG-Vorstand Dr. Helge Lach unterstreicht: “Bei uns werden Menschen nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Außerdem erfahren sie eine überdurchschnittliche Anerkennung für ihre Leistungen – etwas, das gerade in der heutigen Zeit vielerorts deutlich zu kurz kommt.“ Dabei seien ein faires Miteinander in einem gut funktionierenden Team sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung ganz entscheidende Faktoren für die Motivation und das berufliche Vorankommen. „Die Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2015 attestiert erneut, was der tausendfache Erfolg unserer Vermögensberater seit 40 Jahren beweist: Dass die Deutsche Vermögensberatung als Betreuungs- und Servicegesellschaft die besten Voraussetzungen für den beruflichen Erfolg von Vermögensberatern schafft“, so Lach.