Wir sind Top Employer Deutschland 2018!

Bereits zum 8. Mal bestätigt das international renommierte „Top Employers Institute”: Wir gehören zu den Unternehmen mit den besten Arbeitsbedingungen und Karrierechancen.

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Wer sich mit dem Einstieg oder Wechsel in einen bestimmten Beruf beschäftigt, schaut – über die reine Tätigkeit hinaus – auch nach den weichen Rahmenbedingungen, die ein Unternehmen bieten kann. Perspektiven für berufliche und persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung, Sozialleistungen oder auch Arbeitsbedingungen spielen bei den Entscheidungen eine wichtige Rolle.

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Viel mehr sind es jetzt die Unternehmen, die in der “Bewerberrolle” sind, vor allem wenn es um qualifizierten Nachwuchs geht. Umso wichtiger ist es, als Unternehmen attraktiv zu bleiben und dies auch nach außen zu zeigen.

Eindrücke der Award-Verleihung jetzt im Film (1:35 Min.)

Zum 8. Mal unter den Besten

Auch in diesem Jahr bestätigt das international renommierte „Top Employers Institute”: Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) gehört zu den Unternehmen mit den besten Mitarbeiterbedingungen. Das weltweit tätige Institut zertifizierte die DVAG zum achten Mal in Folge als „Top Employer Deutschland”.

Direktionsleiter Peter Gammersbach (links im Bild) nahm die Auszeichnung entgegen

Seit 25 Jahren bewertet das in Amsterdam ansässige Institut weltweit die Personalstrategie von Unternehmen. Das mehrstufige Prüfverfahren sieht unter anderem eine detaillierte Analyse der Unternehmensstrukturen und ein umfassendes Audit durch unabhängige Wirtschaftsprüfer vor. Jährlich werden dann die besten Unternehmen mit herausragender Personalführung und -strategie ausgezeichnet.

Punkten konnte die Deutsche Vermögenberatung – wie in den vergangenen Jahren auch – unter anderem mit ihren hervorragenden beruflichen Rahmenbedingungen für ihre selbstständigen Vermögensberaterinnen und -berater. Erneut ein starkes Signal für die beruflichen Chancen und Karriere-Perspektiven, die sich jedem in unserem Unternehmen bieten.

Überdurchschnittliche Bewertungen in den Kategorien Unternehmenskultur, Talentstrategie und Sonderleistungen

Menschlich, leistungsorientiert, stark: Insbesondere in der Kategorie „Unternehmenskultur” überzeugt die DVAG mit ihrem Leitbild, das auf Langfristigkeit und partnerschaftlichen Umgang setzt. Als Familienunternehmen in zweiter Generation steht die Deutsche Vermögensberatung für den Teamgeist und die familiären Werte wie Gemeinsamkeit, Verlässlichkeit, Vertrauen und Offenheit.

Dr. Dirk Reiffenrath, Vorstandsmitglied der Deutschen Vermögensberatung, sagt dazu: „Als familiär geprägte Berufsgemeinschaft spielt der offene Erfahrungsaustausch und das konstruktive Miteinander für unser tägliches Handeln eine zentrale Rolle. Auch das macht unseren Erfolg als Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung aus.”

Besonders erfreulich: die überdurchschnittlichen Ergebnisse für die individuelle Karriereförderung und Talentstrategie. Mit über 70 Millionen Euro Investitionen in die Aus- und Weiterbildung pro Jahr setzt die DVAG branchenweit hohe Standards in der fachlichen Qualifikation ihrer Berater.

Mit dem hochwertigen Bildungsangebot der „Führungsakademie für Vermögensberatung” können Vermögensberater ihre individuellen Kompetenzen im Management und Unternehmensaufbau ausbauen und somit wichtige Voraussetzungen für das eigene unternehmerische Handeln und Wachsen schaffen.

Mit exzellenten Bewertungen gehört die DVAG zu den Vorreitern, so das Fazit der Prüfer vom „Top Employers Institute:

Die Deutsche Vermögensberatung AG zeigt sich als Vorreiter im Bereich Human Resources durch zukunftsorientiertes Denken, kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfelds und stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung.

Weitere Informationen zur Auszeichnung „Top Employer Deutschland 2018” in der Pressemitteilung.

Hier berichtet RP Online vom 26.02.2018 über die Auszeichnung.

Dieser Artikel erschien zuerst im DVAG TeamBlog.

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