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Karriere mit Zukunft: Zum 10. Mal Top Arbeitgeber

Ein Jahrzehnt in der Spitzengruppe der besten Unternehmen Deutschlands.

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Konstante Erfolge in der Karriereförderung, und das seit 10 Jahren in Folge:  Auch 2020 gehören wir zu den Unternehmen mit den besten Karrierebedingungen in der Finanzbranche. Seit über 25 Jahren zeichnet das renommierte „Top Employers Institute“ weltweit die Unternehmen aus, die herausragende Berufsperspektiven bieten.

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Einmalige Unternehmenskultur und erstklassige Förderung

Die Zertifizierung erfolgte durch ein mehrstufiges Verfahren. Vor allem in den Bereichen Training und Entwicklung sowie Führungskräfteentwicklung erzielte die Deutsche Vermögensberatung erstklassige Bewertungen. Die einmalige Unternehmenskultur hat ebenfalls zum exzellenten Ratingergebnis beigetragen.

Die besten Rahmen­bedingungen, um sich optimal zu entfalten

Leistungspotenzial entfalten

In der kontinuierlichen Zertifizierung sieht Dr. Dirk Reiffenrath, Mitglied des Vorstands der DVAG, die erstklassige Karriereförderung des Unternehmens einmal mehr bestätigt: „Für den Beruf werden zusätzlich zur fachlichen Ausbildung auch soziale und persönliche Kompetenzen immer wichtiger. Daher bieten wir unseren Vermögensberatern neben der Managementausbildung auch Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung und individuelle Coachings an. So schaffen wir für sie die besten Rahmenbedingungen, damit sie ihr Leistungspotenzial optimal entfalten können.“

Vorreiter in der Finanzbranche

Über 70 Millionen Euro investiert die Deutsche Vermögensberatung jährlich in die Aus- und Weiterbildung und unterstreicht damit den Anspruch, heute wie morgen eine Vorreiterrolle in der Finanzbranche einzunehmen.

Die Innovations- und Investitions­bereitschaft bei der DVAG ist bewundernswert

Steffen Neefe, Country Manager Top Employers Institute

Steffen Neefe, Country Manager für die DACH-Region des „Top Employers Institute“, erläutert das exzellente Ratingergebnis: „Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass die Deutsche Vermögensberatung ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und kontinuierlich an der Optimierung dieses Umfelds arbeitet. Die steigendenden Erwartungen an einen „Top Employer“ haben sich im vergangenen Jahrzehnt rasant verändert. Diesen Erwartungen immer wieder gerecht zu werden, verlangt eine hohe Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft. Diese Innovations- und Investitionsbereitschaft bei der DVAG ist bewundernswert und verdient Respekt.“

 

Mehr Hintergründe zur Auszeichnung "Top Employer" finden Sie im Interview mit Steffen Neefe im TeamBlog.

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