bAV Strategie Plus
Betriebliche Altersversorgung: Steuern sparen mit einer Direktversicherung
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Ausgezeichnetes Produkt
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Award 1
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Award 2
Die Highlights
Die Vorteile einer Direktversicherung
100% Beitragsgarantie
Die für Ihre Altersrente gezahlten Beiträge sind zu 100% garantiert.
Zusätzliche Rente
Sie erhalten eine Altersrente, solange Sie leben, oder Sie wählen eine Kapitalzahlung.
Staatliche Förderung
Ihre Beiträge zur Direktversicherung sind bis zu einer bestimmten Höhe steuer- und sozialabgabenfrei.
Das bietet Ihnen eine Direktversicherung
Die bAV Strategie Plus im Überblick
Was ist eine Direktversicherung?
Das beste Rezept für betriebliche Altersversorgung, das eine staatliche Förderung, Sicherheit und Rendite optimal miteinander verbindet.
Diese Förderungen können Sie erhalten
Als Arbeitnehmer können Sie im Jahr 2018 bis zu 3.120 Euro steuer- und sozialabgabenfrei in eine bAV STRATEGIE PLUS einzahlen. Darüber hinaus sind ab 2018 statt bisher 1.800 Euro weitere 3.120 Euro steuer-, nicht aber sozialversicherungsfrei.
Beispiel: Max Muster, 30 Jahre, ledig, StKl. 1, keine Kinder, NRW, brutto 2.500 Euro monatlich, kirchensteuerpflichtig, Entgeltumwandlungswunsch 100 Euro monatlich.
| Gehaltsauszahlung |
Entgeltumwandlung Direktversicherung |
|
|---|---|---|
| Bruttogehalt |
2.500,00 € |
2.500,00 € |
| Umwandlungsbetrag |
- 100,00 € |
|
| Mtl. steuerpflichtiges Bruttogehalt |
2.500,00 € |
2.400,00 € |
| Lohnsteuer inkl. SolZ/KiSt. |
- 342,92 € |
- 315,82 € |
| Sozialversicherung |
- 515,63 € |
- 495,00 € |
| Nettogehalt |
= 1.641,45 € |
= 1.589,18 € |
| Nettoaufwand für 100 € Altersversorgung |
100,00 € |
52,27 € |
Die dargestellten Berechnungen basieren auf der Grundlage der in 2018 geltenden Steuerwerte und Sozialversicherungsbeitragssätze.
Vorteile für Sie als Arbeitnehmer
- Sicherung des Lebensstandards durch Aufbau einer zusätzlichen Rente
- Staatliche Förderung durch Einsparung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
- Schieberegler zur flexiblen Aufteilung von Beiträgen und Guthaben – sicherheits- oder renditeorientiert
- Selbst bei schlechter Kursentwicklung: Ihre eingezahlten Beiträge sind zum Rentenbeginn sicher
- Mitnahme oder private Fortführung des Vertrages bei Arbeitgeberwechsel möglich
- Keine Anrechnung des Vertragsguthabens auf Arbeitslosengeld II (Hartz IV)
Zusätzliche Vorteile sind möglich
- 10 % bAV-Kundenbonus
Profitieren Sie von höheren Leistungen durch Bündelung von Arbeitskraftabsicherung und betrieblicher Altersversorgung. - 5 % VSP-Extrabonus
Bei Gewährung des bAV-Kundenbonus: 5 % Extrabonus auf den Beitrag der Vermögenssicherungspolice, dem Rundum-Schutz zur Sicherung Ihrer privaten Vermögenswerte (VSP 2010) der AachenMünchener Versicherung AG. - 5 % Arbeitgeber-Extrabonus
5 % Arbeitgeber-Extrabonus auf die Beiträge für Firmenverträge, z. B. Sach-, Unfall- und Haftpflichtversicherungen der AachenMünchener Versicherung AG. Bis max. 2.000 Euro Beitrag p. a.: Bonus kann max. einmal genutzt werden.
Ein Produkt der AachenMünchener
AachenMünchener Lebensversicherung AG
AachenMünchener-Platz 1, 52064 Aachen
Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
So funktioniert die bAV Strategie Plus
Das Vorsorgekonzept aus einer Hand:
Bei der bAV STRATEGIE PLUS überweist der Arbeitgeber die Beiträge an den Versicherer. Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung (Finanzierung der Beiträge über das Bruttogehalt).
Die aus der bAV entstehenden Leistungen werden dann pünktlich ab dem vereinbarten Rentenbeginn dem Arbeitnehmer von der AachenMünchener überwiesen.
Hinweis: Genaues ergibt sich u. a. aus den Versicherungsbedingungen der AachenMünchener Lebensversicherung.
- Ihr Vermögensberater
- Isolde Sieber-Reising
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