Sie grenzen sich im Wettbewerb um die Fachkräfte von anderen Unternehmen ab. Denn zusätzliche Sozialleistungen genießen eine hohe Wertschätzung und können aus Bewerbersicht letztlich die Entscheidung für Sie als Arbeitgeber bewirken.

Krank wird jeder einmal. Für Ihre Mitarbeiter sind die zusätzlichen Gesundheitsleistungen somit unmittelbar spürbar und werden dauerhaft wahrgenommen. Dies motiviert und bindet die Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen.

Die Wertigkeit einer bKV ist im Leistungsfall um ein Vielfaches höher als eine herkömmliche Lohnerhöhung. Die Beiträge zu einer arbeitgeberfinanzierten bKV sind auch Betriebsausgaben und somit steuerlich absetzbar.

Eine verbesserte Gesundheitsabsicherung, wie z. B. zusätzliche Vorsorgeleistungen, führt dazu, dass Ihre Mitarbeiter seltener krank werden beziehungsweise schneller genesen. Für Sie bedeutet das: Einsparung krankheitsbedingter Kosten und Steigerung der Produktivität.

Mitarbeiter mit einer betrieblichen Krankenversicherung bei der Generali, die gleichzeitig Mitglied der BKK Linde sind, profitieren von der vereinfachten Leistungsabrechnung. Im Leistungsfall erhalten Ihre Mitarbeiter schnell und unbürokratisch ihr Geld.