Seit mehr als einem Jahr machen sich die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) und der Verein „Menschen brauchen Menschen e. V.“ (MbM e. V.) für „Wir stärken Mädchen – future ready“ stark. Nun startet das Förderprogramm, das von der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung zusammen mit der Stiftung RTL – Wir helfen Kindern e. V. initiiert wurde, in Hessen mit der zweiten Projektrunde. Das Ziel ist unverändert: Mädchen und junge Frauen sollen sich selbstbestimmt und unabhängig von Stereotypen für ihren Karriereweg entscheiden können, besonders mit Blick auf geschlechteruntypische Berufsbilder.
Neue Runde feiert Projektauftakt in Marburg
Bei der Auftaktveranstaltung im Zentrum für Vermögensberatung (ZVB) am 30. Oktober kamen zum zweiten Mal hessische Schülerinnen mit ihren Lehrerinnen und Lehrern zusammen. Sie konnten an verschiedenen Workshops und Impulsvorträgen zu den Themen Wasserstoff und „FIRST LEGO League“ teilnehmen. Annabell Pohl, Gründungsmitglied von „Menschen brauchen Menschen e. V.“, freut sich, dass es wieder so viele Teilnehmerinnen gibt: „Wir möchten die Mädchen dabei unterstützen, ihre Kreativität und ihr Potenzial auszuschöpfen. Es ist großartig zu sehen, mit wie viel Engagement die Schülerinnen ihre Ideen in der vergangenen Runde umgesetzt haben und welche Ergebnisse erzielt wurden. Die intensive Projektarbeit hat vielen geholfen, selbstsicherer zu werden und die eigenen Kompetenzen zu stärken. Umso gespannter bin ich, wie die neue Runde verläuft.“
Initiative fördert Mädchen, eigene Stärken zu entdecken und ihren Weg zu gehen
Die Projekte beschäftigen sich mit vielfältigen Themen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT). So gibt es diesmal beispielsweise ein DigiLab zur Umsetzung digitaler Ideen, wie der Programmierung mit Co-Spaces zur Gestaltung von virtuellen Welten, oder einen Weird-Science-Club, um eigene Forschungsfragen zu formulieren sowie Experimente zu planen und durchzuführen. Johanna Stiller, Programmleitung bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung, sagt: „Auch die diesjährigen Projekte zeigen wieder, wie vielseitig der MINT-Bereich ist und wie begeistert die Mädchen forschen und sich ausprobieren. Wir freuen uns auf die Projektphase und die tollen Ergebnisse.“ Durch das intensive Arbeiten an einem MINT-Projekt werden nicht nur das Interesse an Wissenschaft und Technik vertieft, sondern ganz nebenbei auch Kreativität, Zusammenarbeit und kritisches Denken gestärkt. Das Projekt soll Mädchen und jungen Frauen helfen, ihre eigenen Fähigkeiten zu erkennen, an sich selbst zu glauben und ihren Berufsweg selbst zu bestimmen, unabhängig von der Meinung anderer.
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Über die Deutsche Vermögensberatung Gruppe
Rund 8 Millionen Kunden setzen bei den Themen Absicherung, Altersvorsorge und Vermögensaufbau auf die Kompetenz und Erfahrung der Vermögensberaterinnen und Vermögensberater der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe. Als Finanzcoaches helfen diese ihren Kunden, das Beste aus ihren Finanzen zu machen. Getreu dem Leitsatz „Früher an Später denken“ bieten sie in mehr als 5.200 Direktionen und Geschäftsstellen seit über 47 Jahren eine branchenübergreifende Allfinanzberatung. Das Familienunternehmen ist Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung. Mehr Informationen gibt es auf www.dvag.de oder via Twitter @DVAG.
Über „Menschen brauchen Menschen e. V.“
„Menschen brauchen Menschen e. V.“ ist ein gemeinnütziger Verein, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Lebensgrundlagen und -bedingungen in der Gesellschaft nachhaltig zu stärken und zu fördern. Daher unterstützt er insbesondere Projekte und Organisationen aus den Bereichen Bildung und Entwicklungsförderung, Forschung und Wissenschaft sowie Natur- und Umweltschutz. Der gemeinnützige Verein wird maßgeblich von der Deutschen Vermögensberatung gefördert.
Über „Wir stärken Mädchen“
„Wir stärken Mädchen“ ist ein Programm der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung mit dem Ziel, Mädchen darin zu bestärken, selbstbestimmt und unabhängig von Stereotypen ihren eigenen Weg zu gehen. Mädchen und junge Frauen sind bis heute in vielen Berufsfeldern unterrepräsentiert, obwohl ihre schulischen Leistungen und Abschlüsse ihnen alle Türen öffnen. Berufswahlprozesse und -entscheidungen sind weiterhin stark vom Geschlecht geprägt. So sind Frauen bis heute in MINT-Berufen unterrepräsentiert, die Wahrscheinlichkeit ist geringer, dass sie ein eigenes Unternehmen gründen und sie haben weiterhin weniger Chancen auf Führungspositionen als Männer. Mehr Informationen gibt es auf https://wir-staerken-maedchen.de/ oder via Instagram @wirstaerkenmaedchen.